Photo: Vlada Karpovich: https://www.pexels.com/photo/young-lady-using-laptop-at-table-in-modern-workspace-4050320/
For mange går veien fra studiehverdagen inn i arbeidslivet gjennom ansettelse f.eks. en deltidsjobb ved siden av studiene, men det gjelder langt ifra alle. Noen velger andre veier, som å starte sin egen bedrift eller nettopp å være frilanser. La oss først se på hva det betyr å jobbe som frilanser.
Men hva betyr det egentlig å være frilanser?
Frilanser (eller freelance worker på engelsk) er et nokså vanskelig konsept i et sterkt lovregulert arbeidsmarked som det vi har i Norge. Man er en slags hybrid mellom vanlige ansatte og selvstendig næringsdrivende. Derfor er frilansarbeid vanskelig å definere. Mest korrekt er det å si at frilansere er en ikke-ansatt lønnsmottaker som mottar lønn (ofte i form av honorar) og skattes som lønnstakere.
Hvor jobber frilansere?
Frilansere finnes i mange ulike yrker og det finnes få reelle begrensinger. Mest kjent er medie- og kulturbransjen, med journalister, fotografer, medieskapende, teknikere, musikere osv. Samtidig finnes det også bransjer der man i mindre grad er klar over at det finnes frilansere. F.eks. er det en god del tegnspråktolker som får sine oppdrag av Nav, men er frilansere.
Hva må du være obs på?
Frilans eller selvstendig næringsdrivende?
Den største og viktigste forskjellen ligger i det finansielle, nærmere sagt lønn og skatt. Selvstendig næringsdrivende har et eget foretak med et organisasjonsnummer. De må sende faktura for å få betalt og er i tillegg selv ansvarlige for rapportering og innbetaling av skatt.
Frilansere trenger ikke organisasjonsnummer og det er oppdragsgiver som skal hente skattekort og trekke skatt fra lønna/honoraret. Det skal heller ikke betales merverdiavgift på dette.
Hva må du være obs på? Det er viktig at du følger med hvordan oppdragsgiveren utbetaler lønn. Om de krever faktura og sier at du selv er ansvarlig for å betale skatt, blir du ikke behandlet som frilanser, men som selvstendig næringsdrivende.
Har du sosiale rettigheter?
Som frilanser har du færre sosiale rettigheter. Du får ikke feriepenger (med mindre det er avtalt) og har ikke rettigheter som arbeidstaker etter arbeidsmiljøloven. Du får heller ikke yrkesskadetrygd eller -forsikring om du ikke tegner det på egenhånd og heller ikke pensjonsordning fra oppdragsgiveren. Du har likevel krav på sykepenger fra Nav (fra 17. sykedag).
Hva må du være obs på? Du må planlegge godt! Det er viktig at du allerede tidlig tenker på pensjon, sykdom og yrkesskade og vurderer om det er nødvendig med tilleggsforsikringer.
Hva tjener du?
I motsetning til ansatte, der det finnes flere pekepinner for hva man bør få i lønn, er det mindre fastsatt for frilansere. I tillegg må frilansere dekke flere kostnader på egenhånd (som f.eks. pensjonssparing o.l.) som også burde være del av honorarsatsen.
I noen bransjer, som f.eks. for tegnspråktolker og andre tolker, finnes det likevel faste satser å forholde seg til.
Hva må du være obs på? Du må huske at du bare får betalt for timene du jobber og har flere utgifter som du må dekke selv. Derfor er det viktig at du tar noen grundige beregninger. Her kan timespriskalkulatorer som du finner på nett hjelpe deg!
Frilanser under studietiden?
Skal du jobbe som frilanser ved siden av studiene gjelder det å være obs på det samme som om man gjør det etter studiene. Det viktigste her, som også gjelder når man har en deltidsjobb, er å være obs på at man ikke kommer over Lånekassens inntektsgrense om man samtidig får stipend. Ellers kan man ende opp med å måtte tilbakebetale deler av stipendet som lån.
Jobbe som frilans på en «trygg måte»
Frilans og trygghet er ikke nødvendigvis motsetninger, men ettersom det å være frilans betyr mer frihet medfører det også noe mindre trygghet – særlig i form av sosiale rettigheter. Som frilans kan du i stor grad velge selv hvem du vil jobbe for, når du vil jobbe og hvor mye. Oppdragsgiver har ikke styringsrett, som med en ansatt, og endringer i arbeidsoppgaver krever at oppdragsavtalen reforhandles. Alt dette gir mye frihet og selvbestemmelse, men prisen en må betale, er at man må ta mer ansvar selv. Det gjelder særlig ved sykdom, arbeidsledighet (altså om du ikke klarer å hente inn nye oppdrag) og pensjon.
For at tilværelsen som frilans skal være tryggest mulig er det viktig å:
- Være ærlig med deg selv. Hvor mye må du tjene? Hvilke kostnader må du dekke? Hvor mange timer og oppdrag må du da klare å hente inn?
- Være forberedt. Lag deg gode planer for blant annet pensjonssparing og forsikringer ved sykdom og ulykke.
- Være strukturert. I motsetning til ansatte som vet hvor mye penger som kommer inn hver måned, må du spare når du tjener godt og leve av det om du tjener lite. Å ha god oversikt over økonomien din er avgjørende.
